- Wissens- und Lernmanagement: Wissen sichern bevor es mit dem Mitarbeiter in Rente geht.
- Prozesse: Optimierung des Recruitingprozesses: In einem Schritt zur Stellenbesetzung.
- Personal: Fachkräftesicherung, Mitarbeitergewinnung und -bindung.
Themenschwerpunkte
Zur Person
Erfahrung
Vorgehensweise
Kontaktdaten
Themenschwerpunkte
Zur Person
Volker Elsner ist Organisations- und Personalentwickler und auf dem Gebiet der Fachkräftesicherung, Talentmanagement und Unternehmensnachfolge tätig. In seiner beruflichen Laufbahn hat er sowohl im Handwerk als auch in der Kopfarbeit durch seine Studien und leitende Tätigkeiten bestanden.
Erfahrung
Optimierung von Recruitingprozessen. Alleinstellungsmerkmal: “In einem Schritt von der freien Stelle zur Stellenbesetzung”.
Vorgehensweise
- Erstgespräch zum Ausloten von Ansatzpunkten und Angebotserstellung,
- Analyse und Kompetenzcheck UKC,
- Erarbeitung eines umsetzbaren Konzeptes in Abstimmung mit dem Unternehmen,
- Umsetzung durch den Betrieb ggf. operative Begleitung durch uns.
Kontaktdaten
Steinbeis-Beratungszentrum Fachkräftesicherung & Unternehmensnachfolge
Altenburgweg 3
97488 Stadtlauringen
Telefon: +49 9724 3603-908
E-Mail: Volker.Elsner@stw.de
