Themenschwerpunkte
Zur Person
Erfahrung
Vorgehensweise
Kontaktdaten
Themenschwerpunkte
  • Wissens- und Lernmanagement: Wissen sichern bevor es mit dem Mitarbeiter in Rente geht.
  • Prozesse: Optimierung des Recruitingprozesses: In einem Schritt zur Stellenbesetzung.
  • Personal: Fachkräftesicherung, Mitarbeitergewinnung und -bindung.
Zur Person

Volker Elsner ist Organisations- und Personalentwickler und auf dem Gebiet der Fachkräftesicherung, Talentmanagement und Unternehmensnachfolge tätig. In seiner beruflichen Laufbahn hat er sowohl im Handwerk als auch in der Kopfarbeit durch seine Studien und leitende Tätigkeiten  bestanden.

Erfahrung

Optimierung von Recruitingprozessen. Alleinstellungsmerkmal: “In einem Schritt von der freien Stelle zur Stellenbesetzung”.

Vorgehensweise
  1. Erstgespräch zum Ausloten von Ansatzpunkten und Angebotserstellung,
  2. Analyse und Kompetenzcheck UKC,
  3. Erarbeitung eines umsetzbaren Konzeptes in Abstimmung mit dem Unternehmen,
  4. Umsetzung durch den Betrieb ggf. operative Begleitung durch uns.
Volker Elsner, Mitglied der Steinbeis Consulting Group Personal (SCGP)

Volker Elsner

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